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여성 노동자
목소리 담는다
박 남 희 여성노조 위원장
전
국여성노동조합연맹(여성노조)이 창립 10주년을 맞았다.
외환위기 직후인 1999년 400명으로 결성한 여성노조는 10년 사이에 조합원 6천 명 규모로 성장했다.
최상림, 나지현 전 위원장에 이어 여성노조를 이끄는 박남희 위원장은 “경제위기 때 해고 1순위로 지목되곤 했던 여성 노동자들이
만든 여성노조가 10년의 경험과 성과를 쌓았다고 생각하니 기쁘다”며 10주년을 맞은 소회를 밝혔다.
그는 여성노조의 10년 활동에서 세 가지 성과를 거뒀다고 평가했다. 상당수가 비정규직인 여성 노동자들의 목소리를 담아내면서
대기업 남성 노동자 중심이었던 노조 활동의 지평을 소규모 사업장의 여성 노동자까지 넓히고,
여성 노조 간부의 리더십도 성장했다는 것이다.
“과거엔 단위 기업에서 노동자 100명 중 여성은 95명이고 남성은 5명이라고 해도 집행부는 남성이 맡는 경우가 많았어요.
여성노조가 출범하고 나서 여성 노동자들도 노조에 적극 참여하고 경험을 통해 리더십도 쌓게 됐죠.”
사실 여성노조는 창립 때부터 현실적으로 노조 결성이 어려운 소규모 사업장 노동자와 비정규직, 특수고용 노동자 등을
조직화하는 데 힘을 쏟았다. 지금도 구성원 6천 명 대부분이 소규모 사업장의 비정규직이란 게 박 위원장의 설명이다.
그는 “조합원 수가 6천 명인데, 사업장 수가 2천500개”라며 “경남에선 한 학교에 1명씩 일하는 경우가 많은 학교 비정규직들을
조직화하기도 했다”고 강조했다.
박 위원장은 그러나 “힘들여 일군 결과가 최근 사회 전체의 민주주의 후퇴와 더불어 무너지고 있다”며 “우리 사회에 민주적
문화가 자리 잡아야 한다”고 우려의 목소리를 냈다.
여성노조는 앞으로 공공부문 비정규직을 정규직화하는 문제와 간접고용 노동자들의 처우 문제, 특수고용 노동자들의 노동 3권
보장 문제 등에 역량을 집중할 계획이다.
권영전 문화부 기자 | comma@yna.co.kr
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