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재계 '사회적 기업' 관심 부쩍 커져
고용창출 · 사회적 결속 기여
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서울 을지로의 SK텔레콤 T타워에서 열린 사회적 기업 전문 봉사단 SK ‘프로보노’ 발대식에서 SK 자원봉사단 단장인 김신배
SK C&C 부회장(가운데), 사회복지공동모금회 신영무 부회장(오른쪽), 세스넷 유승상 이사장이 협약서를 교환한 뒤 포즈를
취하고 있다. 사진.황광모 기자
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재
계에서 CSR(corporate social responsibility, 기업의 사회적 책임)에 대한 관심이 크게 높아지며 실제로 행동에 옮기는 기업들이
부쩍 늘어나는 추세다.
내년에 발효될 ‘사회적 책임에 관한 국제표준’(ISO 26000)은 기업의 사회적 책임에 대해 ‘조직체의 활동과정에서 윤리, 투명, 환경,
인권, 사회 공헌 등의 가치를 높임으로써 이해관계자뿐 아니라 지역사회, 더 나아가 인류사회 전체에 이익이 되도록 하는 행위’라고
정의하고 있다.
말하자면 취약계층 일자리 창출과 사회복지 서비스 등 공익적 역할을 수행하면서 수익을 창출하는 비즈니스 모델을 가리킨다.
LG경제연구원은 ‘사회적 기업의 지속성장 가능성’이라는 보고서에서 “사회적 기업은 정부와 시장이 충족하지 못하는 부문을
담당하면서 사회 문제를 해결한다는 점에서 의미가 크다”고 평가했다.
지난해 우리나라의 사회적 기업은 모두 218개로 약 5만 개에 이르는 영국은 말할 것도 없고 이탈리아(1만1천 개), 프랑스(8천 개) 등
다른 선진국들과 비교해도 ‘걸음마 단계’에 불과하다.
LG경제연구원의 홍석빈 연구원은 “사업의 다양성과 기획.마케팅 역량, 조직.인적 관리 등에서도 부족한 면이 많다”고 지적하고
“하지만 우리 사회가 고령화와 저출산, 가족구조 해체, 이혼 급증 등 중대한 변화 시점에 놓여 있다는 점을 고려할 때 사업 성장성은
매우 크다”고 진단했다.
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유인촌 문화체육관광부 장관과 이영희 노동부 장관이 서울 대학로 아르코미술관에서 문화부가 사회적 일자리 지원 대상으로
추천한 41개 공연단체가 참석한 가운데 지속적인 협력을 통한 지원 의지를 확인했다. 양 부처는 2012년까지 문화예술ㆍ체육ㆍ관광
분야에서 3천 개 일자리를 창출하고 200여 사회적 기업을 육성할 계획이다. 사진.배재만 기자
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SK 등 재벌들, 사회적 기업 육성 박차
최근 현대기아차, 포스코 등 주요 그룹들이 기업의 사회적 책임 강화 차원에서 사회적 기업을 키우는 일에 앞 다퉈 뛰어들고 있지만
그중에서도 SK그룹이 단연 압권이다.
SK는 사회적 기업의 지원과 육성을 위해 2011년까지 무려 500억 원 규모의 기금을 조성하고 그룹 내에 비영리 법인 형태로 사회적
기업을 직접 설립하는 방안을 검토하고 있다.
또 지난달에는 사회적 기업 전문 봉사단인 ‘SK프로보노’를 출범시키고 본격 활동에 들어갔다.
‘SK 프로보노’는 일반적인 자원봉사단과 달리 전문적인 지식이나 기술, 자격을 갖춘 SK 구성원이 자발적으로 참여해 사회적 기업이나
단체를 지원하는 게 특징이다.
남영찬 SK텔레콤 부사장은 “민간 기업 수준의 경영 역량과 대중적 참여 기반을 갖추고 지속 가능한 경영을 할 수 있는 신개념의
사회적 기업 모델을 만들겠다”고 말하고 “이를 위해 그룹 차원의 사회적 기업 육성 협의체와 전문 자원봉사단 등을 조만간 가동할
계획”이라고 밝혔다.
SK는 이와 함께 일반 대중의 참여 확대를 위해 연내에 ‘SK 사회적 기업 웹사이트’를 개설하고 사회적 기업 관련 아이디어 발굴 및
사업화를 추진한 뒤 이를 기반으로 다양한 사회적 기업 캠페인, 일반인의 '재능 기부', 네티즌들의 투자 기회 제공 등을 추진할
방침이다.
SK는 사회적 기업을 그룹 내에 설립할 경우 SK에너지, SK텔레콤 등 13개 주요 관계사별로 사업 아이템을 발굴·선정해 종합적인
지원 시스템을 만들고, 이곳에서 얻는 모든 수익을 일자리 창출 등 사회 공공의 목적에 사용할 작정이다.
현대기아차그룹도 사회적 기업에 대한 지원을 통해 2012년까지 취약계층을 위한 일자리 1천 개를 만들기로 했다.
이를 위해 부산 지역의 대표적 사회적 기업인 ‘사단법인 안심생활’의 지점망 확대와 사업 다각화를 도와 일자리 800여 개를 창출하고
지원 대상 사회적 기업 2곳을 추가로 발굴해 200∼300개의 일자리를 추가로 만들어 낼 계획이다.
또 사회적 기업의 창업 및 발전을 지원할 ‘사회적 기업 육성기금’을 조성해 매년 약 20억 원씩 투자하고 계열사와 사회적 기업이
경영 노하우 등을 공유할 수 있도록 ‘1사 1사회적 기업 결연 운동’을 추진하기로 했다.
현대기아차그룹 관계자는 “사회적 기업은 공공과 시장의 경계에서 사회 공익 창출이라는 중요한 역할을 담당하고 있지만 상당수가
규모 및 진출 업종의 한계로 지속 가능성을 장담하기 힘들다”고 전제하고 “결연 등과 같은 지속적이고 전문적인 경영 지원이 사업
안정성을 높이는 데 도움이 될 것”이라고 예상했다.
장애인 고용을 늘리기 위해 자회사 ‘포스위드’를 이미 운영하고 있는 포스코는 내년까지 전국에 3개의 사회적 기업을 추가로 설립할
계획이다. 포항, 광양 및 경인 지역에 사회적 기업을 세워 취약계층에 안정적인 일자리를 제공하고 이들 기업이 이익도 낼 수
있도록 지원함으로써 단순 기부가 아닌 경제적 선순환구조를 만들어 내자는 구상이다.
포스코는 구체적으로 포항 지역에 철강 자재로 집을 짓는 건축업체인 스틸하우스를 설립하는 방안을 검토 중이다.
포스코 관계자는 “스틸하우스는 일자리 창출 이외에 100% 재활용을 목표로 한다는 점에서 친환경 건축문화를 만들어 내는 역할도
할 것”이라고 설명했다.
포스코는 광양과 경인 지역에서는 아직 구체적인 사업 영역을 결정하지 않았지만 계열사에서 발생하는 외주 사업을 맡을 사회적
기업을 1개씩 세운다는 복안을 갖고 있눈 것으로 알려졌다.
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SK는 최근 사회적 기업을 지원하기 위해 2011년까지 500억 원 규모의 기금을 조성하고, 직접 사회적 기업을 설립하는 방안을
검토중이다. 사진은 최태원 SK그룹 회장 사진.황광모 기자
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CSR은 비용 아닌 투자
경영학의 변천사를 보면 1920년대는 생산 중심, 1930년대는 인사 중심, 1950년대는 마케팅 중심이었다가, 2000년대에는 기업의
사회적 책임 중심으로 강조점이 바뀐 것을 볼 수 있다. 이 안에는 윤리, 투명성, 환경 등 여러 가지 이슈가 포함돼 있다.
그러나 이에 대한 변변한 기업 전략을 기대하기는커녕 잊을 만하면 기업의 부도덕성 문제로 온 나라가 시끄러워지곤 하는 게 바로
대한민국이다.
그러나 이젠 국제 경쟁력을 갖추기 위해서라도 더 이상 기업의 사회적 책임 문제를 외면하기 어려운 상황이 됐다.
‘빵을 팔기 위해 고용하는 것이 아니라 고용하기 위해 빵을 판다’는 사회적 기업의 취지는 우리 사회에 아직도 생소한 개념이지만
굴지의 대기업들이 관심을 갖기 시작한 만큼 앞으로 크게 활성화될 것으로 기대된다.
사회공헌도가 높은 기업일수록 지속 가능한 성장을 이뤄낼 수 있다는 명제는 선진국에서도 충분히 검증된 사실이지만 우리 국민의
의식도 별로 다르지 않은 것으로 보인다.
전국경제인연합회(회장 조석래)가 전국의 만 19세 이상 성인 남녀 800명을 대상으로 실시한 설문조사에서 ‘사회공헌활동이 기업의
이미지 향상에 도움이 되느냐’는 질문에 응답자의 72.2%가 ‘도움이 된다’는 견해를 밝혔다.
심지어 사회공헌활동에 열심인 기업의 제품이 비싸더라도 구입할 의향이 있다는 사람이 10명 중 8명꼴이고 우리 사회에 나눔의
분위기를 확산시키기 위해 기업들이 사회공헌활동을 더 공개적으로 해야 한다는 의견이 70%에 육박하는 등 기업의 사회적 책임을
강조하는 사회적 분위기는 충분히 조성돼 있다.
사회구조가 발달할수록 기업의 사회적 책임도 점점 고도화되는 건 자연스런 현상이다.
조동성 서울대 경영학과 교수는 “궁극적으로 기업이 사회적 책임을 지는 것은 대가 없는 비용을 발생하는 것이 아니라 장기적으로
더 큰 이익을 가져오는 투자라는 방향으로 발전해야 한다”고 강조했다.
그는 또 “기업이 사회에 ‘퍼주기’식으로 공헌하는 것이 아니라 기업과 사회가 동시에 상생하는 접근법으로 이해해야 한다”고
지적하고 “아직 사회적 기업이라는 개념에 대한 인식이 초기 단계에 머무르고 있는 국내 기업들이 이러한 동향에 부응하지 못한다면
자칫 국제 경쟁력을 상실할 수도 있다”고 경고했다.
지난 2006년 정부는 창업자금 융자, 공공기관 우선 구매, 세제 혜택 등을 통해 사회적 기업에 대한 지원을 활성화하고 사회적
기업은 배분 가능 이익의 3분의 2 이상을 사회적 목적에 사용하도록 규정한 ‘사회적 기업육성법’을 제정했다.
아직 시작 단계이긴 하지만 지금까지의 초기 성과가 좋아 일단 첫 단추는 성공적으로 꿴 것으로 보이며 향후에도 지속적인 발전이
기대된다.
강성철 기자 | wakaru@yna.co.kr
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