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육비 때문에 출산을 꺼리는 분위기 속에서 누군가 물꼬를 터야겠다는 생각에 일반 국민을 대상으로 양육비 지원을 결심했다.”
셋째 자녀를 출산하는 사람들의 신청을 받아 선착순 110명에게 200만 원씩의 양육비를 지급하겠다고 나선 건강식품 업체
(주)천호식품의 김영식(59) 회장은 기업이나 국가적으로 가장 중요한 자산은 사람이라고 강조했다.
김 회장은 “자녀를 낳지 않는 가장 큰 이유는 바로 돈 때문이다.
그래서 우리 직원들에게 양육비를 지원했는데 상당한 효과를 거둬 이를 사회 전반으로 확산시키는 것이 필요하다고
생각했다”며 2억 원의 자녀양육비를 내놓은 배경을 설명했다.
그는 지난해 7월 출간 후 10만 권 이상이 판매된 저서 ‘10미터만 더 뛰어봐’의 인세 수입과 강연료 전액을 최근 부산은행에
예치했다.
지난 2월부터 그가 운영하는 인터넷 카페 ‘뚝심이 있어야 부자된다’를 통해 선착순으로 110명을 접수해 매월 20만 원씩
10개월간 200만 원씩의 양육비를 지급할 계획이다.
천호식품은 2년 전부터 회사 직원들을 대상으로 첫째와 둘째 자녀는 각 100만 원, 셋째 자녀는 500만 원의 출산장려금과
매월 30만 원씩의 양육비를 2년간 지급하고 있다.
이 회사 직원이 셋째 자녀를 낳으면 2년간 총 1천220만 원의 양육비를 지원받게 된다.
이 회사는 또 직원 자녀에 대해 중학생은 기성회비, 고교생은 등록금 전액, 대학생은 매학기 300만 원까지 등록금을 지원하고 있다.
대한민국 최고 수준의 복지를 제공하는 회사를 만드는 게 꿈인 김 회장은 회사 내에 직원들을 위한 다양한 복지시설을
운영하는 것은 물론, 분기마다 직원들과 함께 뮤지컬이나 영화를 함께 관람하는 것으로도 유명하다.
이영희 부산취재본부 기자 | lyh9502@yna.co.kr
